APPEL À CANDIDATURES – ACF ACADEMY
BOOT CAMP 4 | MANAGEMENT CULTUREL

ACF – ACADEMY
ACADEMIE DU FONDS AFRICAIN POUR LA CULTURE
Arts visuels & Management culturel
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APPEL À CANDIDATURES

BOOT CAMP 4 | MANAGEMENT CULTUREL

AFRIQUE CENTRALE
(Yaoundé, Cameroun)

 

LIGNES DIRECTRICES DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

De plus en plus, la problématique de la création, de la production et de la diffusion des œuvres d’art contemporain en Afrique est soulevée et débattue au sein des instances africaines et internationales. Il est aujourd’hui établi qu’il existe en Afrique des talents et des créateurs de grande qualité. Cependant, il est également établi que la plupart des jeunes artistes manifestent de plus en plus le besoin d’être accompagnés dans le processus d’éclosion de leur créativité et dans leur professionnalisation, en vue de faciliter leur accès aux marchés locaux et internationaux.

Sur le plan de la professionnalisation, il est démontré et admis que les professionnels du secteur culturel et créatif africain ont besoin de renforcer leurs compétences techniques en management culturel.

C’est dans cette logique que s’inscrivent les missions du Fonds Africain pour la Culture (ACF), dont les axes stratégiques prioritaires 1, 2 et 3 sont respectivement le développement des compétences, la création et la production artistique, et l’accès aux marchés internationaux. Ainsi, le Fonds Africain pour la Culture (ACF) a mis en place un programme d’incubation et d’accompagnement de jeunes artistes visuels et de managers culturels, autour de cinq (05) pôles d’excellence artistique et culturelle dans les cinq (05) régions de l’Afrique : Afrique du Nord (Tunisie), Afrique centrale (Cameroun), Afrique de l’Ouest (Mali), Afrique australe (Afrique du Sud), et Afrique de l’Est (Seychelles et Kenya), dénommé ACF-ACADEMY. Il s’agit d’un programme de professionnalisation et de renforcement des métiers d’art en Afrique.

La phase pilote du projet (2021-2022), d’une durée de 18 mois, a réuni 32 jeunes artistes visuels et managers culturels, dont 50% de femmes, sélectionnés à l’issue d’une procédure rigoureuse et sélective pour intégrer le programme et renforcer leurs capacités techniques, leur créativité et leur compétitivité.

C’est dans ce cadre que le Fonds Africain pour la Culture lance le présent appel à candidatures, en partenariat avec l’Institut Kôrè des Arts et Métiers (IKAM) et Arterial Network Cameroun, afin de sélectionner 15 jeunes managers culturels d’Afrique centrale pour participer au BOOT CAMP #4 du programme ACF ACADEMY, prévu du 07 au 12 août 2023 à Yaoundé (Cameroun).

 

Objectifs de l’appel

Cet appel vise à contribuer au renforcement de capacités en management culturel de quinze (15) jeunes managers culturels d’Afrique centrale (dont 8 femmes et 7 hommes) à travers l’organisation d’un BOOT CAMP (camp de renforcement de capacités) en collaboration avec l’Institut Kôrè des Arts & Métiers (IKAM) de Ségou et Arterial Network Cameroun sur une durée d’une semaine.

Les Boot Camps du Programme ACF ACADEMY sont certifiés par l’Institut Kôrè des Arts et Métiers (IKAM) au Mali.

Les participants bénéficieront d’un Certificat d’Aptitude Professionnel appelé Kôrè-Qualité à l’issue des formations ACF ACADEMY, les dotant de compétences nécessaires à la professionnalisation de leur métier dans la filière Management Culturel. Le Certificat Kôrè-Qualité est reconnu par le réseau des IKAM et leurs partenaires dans toutes les régions de l’Afrique.

 

Contenu du Boot camp #4 | Management Culturel

Il s’agit du quatrième boot camp (camp de renforcement de capacités) en collaboration avec l’Institut Kôrè des Arts & Métiers (IKAM) de Ségou et Arterial Network Cameroun, qui va proposer aux participants un contenu pédagogique innovant, un mécanisme de coaching et de mentorat adaptés et axés sur des compétences spécifiques de la gestion et la structuration des entreprises culturelles. Le coaching et le mentorat sont assurés par des professionnels chevronnés provenant de toutes les régions d’Afrique.

Les séances de formations de ce quatrième boot camp dureront une semaine avec les coaches et les mentors de l’IKAM qui vont encadrer les stagiaires tout le long du programme.

Les modules suivants seront dispensés : Développement personnel, Digitalisation et Innovation Créative, Gestion Financière et Fundraising, Entrepreneuriat Culturel Maaya (ECM).

Conditions générales d’éligibilité

L’ACF en collaboration avec l’IKAM et Arterial Network Cameroun lance le présent appel à candidatures à l’endroit des jeunes acteurs/entrepreneurs culturels de l’Afrique centrale qui répondent aux critères suivants :

  • avoir un âge compris entre 21 et 40 ans ;
  • être acteur et/ou opérateur culturel privé ;
  • être un ressortissant d’un des pays de l’Afrique centrale ;
  • avoir/diriger une entreprise culturelle et/ou un évènement culturel ayant au moins 03 ans d’expérience ;
  • être disponible à participer aux différentes formations, activités de réseautage et sessions de coaching mises en place dans le cadre du programme ACF-ACADEMY.

Le programme ACF-ACADEMY assure la prise en charge des participants durant toute la durée du Boot camp (transport international, hébergement, restauration, déplacements interurbains).

Les personnes intéressées à participer à ce programme doivent faire parvenir leur dossier, par E-mail au Fonds Africain pour la Culture (ACF) et à l’Institut Kôrè des Arts et Métiers (IKAM) (voir contacts ci-dessous).

Le dossier devra comporter :

  • un Curriculum Vitae ;
  • une lettre de motivation ;
  • une copie de la pièce d’identité ou autres documents équivalents ;
  • une copie des documents constitutifs de l’entreprise culturelle (récépissé, registre du commerce ou carte d’opérateur économique, statuts, etc.) ;
  • une brève présentation de l’entreprise culturelle et/ou du projet culturel ;
  • le rapport d’activités le plus récent (tout au plus 2022).

 

Contacts

 

La procédure de sélection des candidatures comporte cinq (05) étapes :

  1. Enregistrement et classement des dossiers.
  2. Examen administratif des demandes.
  3. Évaluation par le comité de sélection (Jury).
  4. Approbation de la liste des candidatures retenues.
  5. Proclamation de la liste des candidatures retenues.

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection indépendant composé d’experts et de professionnels travaillant dans le secteur culturel et connaissant les réalités artistiques et culturels de l’Afrique centrale.

Critères d’évaluation des propositions

Le comité de sélection évalue les candidatures en fonction de quatre (04) critères :

  1. Engagement / Motivation du manager culturel ;
  2. La qualité technique et originalité du projet culturel ou de l’entreprise culturelle ;
  3. Le modèle économique ou d’entreprise du projet ;
  4. L’expérience / parcours du manager ou de l’organisation culturelle.

Date et délai de dépôts de candidatures

Le dépôt des candidatures se fera du 15 juin au 15 juillet 2023.

NB : Le boot camp est prévu sur la période du 07 au 12 août 2023.

 

 

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